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    • 人力资源部
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    人力资源部是医院的核心部门之一，主要工作职能是负责全院的人才战略规划与落实；为医院引进符合发展要求的各类人才；通过各种专业培训手段不断开发员工潜能以实现人院共赢；制定完善科学的绩效管理体系来提升医院的管理水平；根据医院及部门工作任务的完成情况制定合理的薪酬方案和激励计划；并解决员工与医院的各种社会保障、劳动关系等事宜。

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